三月份找工作是网投好还是去招聘会,三月份找工作是网投好还是去招聘会比较好

是在招聘会上投简历靠谱还是网上投靠谱

你好～楼主～正确做法是网上与招聘会双管其下，找工作就是推销自已的过程，当然是知道你信息的公司越多那你面试的机会就会增加，两者相对比来看，网上求职风险系数较高一点。

如果是高层职位，网上比较好，你可以去一些专门的网站，比如各个城市的开发区网站。一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。如果是一般的基层工作，现场招聘会比较好，平时多关注下报纸，新闻，最好去专项招聘会，比如面对大学生的，面对技能人员的，这样效率更高些。为了增加希望，还是同时进行吧。

我觉得应该去现场招聘会好一点，面对面谈，还可以更好的了解这公司的情况，现场招聘会可以一次面试那么多公司，可以好好选。更能找到合适自己的工作。我以前在网上投简历，网上写的福利待遇很好，一去公司面试，工作时间，薪资待遇，公司福利这些都跟网上写的对不上，所以我也不会再相信网上投简历的了。

【答案】：除了应届毕业生以外，大部分人会通过正规招聘网站向心仪公司投简历。但是基于“鸡蛋不要放在一个篮子里”的原则，可以先查询一下目标行业目标企业的招聘渠道有哪些，然后针对不同对象进行调整。

大型招聘会：这是一个广撒网的机会，不过还是要找准目标，有针对性的投简历，内部推荐是投简历最高效的一种方式。网上投简历技巧 在合适的时间投递：互联网的高峰期通常集中在中午和下午5点至午夜。在此期间，互联网传输速度极慢。填写相关的工作申请表时会出现错误信息。

参加招聘会更直接有效，网上投简历效果是被动的，就是说你给人家投简历，人家不一定能看见你的简历，那如果是招聘会你把你的简历交给对方就不一样了，所以招聘会效果肯定比你在网上投简历要好的多。

网上投简历找工作效果好,还是招聘会投简历好?

【答案】：除了应届毕业生以外，大部分人会通过正规招聘网站向心仪公司投简历。但是基于“鸡蛋不要放在一个篮子里”的原则，可以先查询一下目标行业目标企业的招聘渠道有哪些，然后针对不同对象进行调整。

按照现在的就业形式来看，双管齐下最好，不存在哪个更有优势一些，网络投简历这个是最常用的，也是最方便的，填写好简历之后发送过去，等待对方的回复就行了，但是多数石沉大海。现场招聘会可以面对面和企业的HR人员详细沟通，能增加一定的信赖和好感，建议两个都要试试，这样才能找到合适的工作岗位。

真的不建议去招聘会，人山人海的其实就是投简历去了，还不如直接在网上投呢。你可以去一些专门搞招聘的网站看看，比如首都人才网或智联招聘之类的。

找工作网上投简历还是现场招聘会好?

两者兼备。 网上的竞争大，招聘会竞争小。好职位好工作好公司都在网上。招聘会的企业是守株待兔。

首先，两种招聘方式都是很有效果的，所以不能只选一样，而要二者兼顾，因为网路招聘并不会花费很多时间，所以其余时间跑人才市场是个不错的选择。

个人认为中年人找工作，可以直接到招聘会现场去应聘工作，这不失为一个好的法子。当然，还可以直接在网上投递简历，或者可以寻找身边的亲朋好友帮忙介绍工作。现场应聘 中年人找工作，千万不要害怕丢面子，可直接到人才市场举办的现场招聘会应聘。

各有利弊 首先要分清楚你是什么职位。 如果是高层职位，网上比较好，你可以去一些专门的网站，比如各个城市的开发区网站。 一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。