电话面试之后说等通知,面试完了说等电话

面试后第三天,hr打电话问我什么时候可以上班,还说等她通知复试。这是...

第一，一开始她说好的，然后有没有说那你明天来报道这类话，如果没有说，那他问你的什么时候可以来上班，其实只是个问题，不意味你被录取。

可以考虑，这一般都是HR在试问你到岗的时间，你要注意了，因为可能他有几个候选人员，哪一个答复更满意或者说更快符合他们的入职时间的话，他们就会决定录取哪个，而这个打电话人员应是HR文员，没有决定权，他是执行者，所以，出现了他跟你说，要问经理这种状况。

你可以问，但是我觉得没有必要。一般，面试符合1-2天就会要求入职。3天了还没给你电话，只能说不合适。hr一般都不会明说，没通知就是不太合适的意思。 来自职Q用户：陈女士 我觉得可以打，成不成确定下为好。

那就是他给你充分的时间，他觉得需要你这样的人到他们公司，所以说对于你办离职他们是可以接受的，无论你日期是什么时间，他们想确定一个你入职的时间这样好办手续，因为他们也想你把离职手续办好了，省着以后麻烦。

你的面试没有通过。要是通过了，会让你什么时候去上班，而不会说是等通知。

面试让等电话通知是什么意思

1、前者有戏的可能相当低，后者，如果等待超过了两周还是没通知，建议打电话联系并确认下。一般要与不要，求职者可以根据对话中老板的心情判断，如果感觉聊天还挺愉快的，结果可能不会差，但也不一定通过；如果聊天很尬，那也基本没戏了。

2、等通知应该有两种可能。如果得到通知到了就是通过了 如果没收到通知的话就是没戏了，一般一天没收到就可以别抱希望了。你可以试一试魔方面面，可以在线和HR沟通，等面试完成之后可以和HR沟通，及时的得到反馈，不用再纠结到底能不能过了。

3、就是让你等着，过两天会打电话告诉你，过没过。面试到最终发放录用通知，期间会有一定的流程和制度。如需要经过面试评定、用人部门审核、总经理审批，等等。同时，还需要结合实际，进行综合分析。比如需要看最后的面试成绩、排名等。

4、有的公司是这样的，一旦没通过不会直接说不通过，而是让你回去等消息，但是最终是不会有消息就是了。但是有的就不是了，可能他们要进行筛选或者看看需求的人数够不够，这种的话还是有希望的，最多两三天吧，基本不会超过一周。如果真的是要你的话，估计隔天就给你电话了。

5、是面试官惯用的用语。一般情况下，在同一岗位面试者比较多、单位需要做选择时候使用；或者被面试者不是很适合，作为客套话来说；或者面试流程比较多，需要综合评分时候使用。遇到这种情况，如果单位没有说多少天之内答复，那么3天内没有电话通知的话，建议就不要再抱希望了。

面试完了说等通知是不是没有通过呀?

1、还有就是需要看你面试的企业是是什么性质的：国企、私企、外企等等。一般来说国企和外企得到面试的流程都是非常规范化的，他们的面试筛选比较多，电话通知你之后还会有一起其他的考核程序，只有通过了他们的考核他们才会给你offer的，所以这一类的面试单位不会用回去等电话通知来敷衍你。

2、不是的，都要等一段时间的。这个一般都是要通过审核的。如果是直接拒绝你才真的是没戏了。因为如果别人真心想要你的话，应该会在三天内给你答复的。因为他害怕你被别的公司抢走。时间越久，机会就越渺茫了。不要吊死在一棵树上。

3、这是因为公司想要再考虑考虑，可能后期还有更多的新人面试，是非常正常的现象，一般来说面试官都是不会马上去通知你的，因为他们面试的人非常的多，所以就会让你等通知，你面试成功的几率还是很大。

4、未必没戏。面试一般都分为初面、二面、终面，有的是初面就到了终面。一般初面之后，会让你等通知，是因为他们会讨论一下应试人员是否符合要求，如果符合要求，他们会给你电话。

5、教师面试他说等通知，这个并不是说没有戏。一般来讲他确实需要衡量一下所有的面试者，而不是说面试之后马上就会有结果。首先，无论什么样的面试，基本上都会有一个等通知的过程。不是说马上面试就会有结果，因为他要衡量所有的面试者之后，再从优中选优，从中择优录取。所以需要一定的时间和过程。

6、等待超过一周的话估计录取的可能性不大了，一般想知道有没有被录取可在面试后的第三天左右打电话去询问（如果对方没打电话来的话），不过一般公司都会是在面试的时候说一周内答复。

面试官让我回去等通知,该等对方给我打电话,还是我主动打电话过去询问...

1、二，如果时间超了，你可以在超期的第二天就打电话询问。三，如果面试时面试官没说具体时间，或是你因为紧张也没细问，那么你可以在等待一周后主动打电话询问。

2、而且主动打电话，可以留下主动的印象，这种印象对于候选人是加分的，特别是销售类，营销类的职位。3）有好几个候选人，还没有确定一般公司招人，都会找好几个人来面试，然后再确定，中间需要多轮评估，这个评估的时间有长有短，所以还没有决定，也就没有通知你。

3、可以在三天之后主动打电话问一下面试结果，同时说明一下，很想去这家公司，目前手里已经有了一个offer，如果这家公司得不到肯定的答复，就先去另外公司上班了。

4、既然你是求职者那你可以站在用人单位的角度去考虑这个打不打电话的问题。主动打电话询问面试结果这对求职者对用人单位都没有什么损失。在面试的时候求职者如果询问过考官几天内能够通知的话，那就在这期限的最后一天打电话给考官，询问一下面试结果。

5、还有一种情况就是结果还没出来。可能面试官只是给你打了一个粗略的分数，而具体决定你是否通过的很可能面试官一人，这个时候如果打电话给对方公司，其实是有些尴尬的，因为对方除了告诉你等通知，可能也没什么好说的。而这时候的电话到底是加分还是减分，就只能看你个人的沟通技巧了。

6、不仅要有耐心还要有决心，这决心不是自己知道就好还要让用人单位知道才行。既然你是求职者那你可以站在用人单位的角度去考虑这个打不打电话的问题。主动打电话询问面试结果这对求职者对用人单位都没有什么损失。